Accompagner le changement organisationnel (Praticienne "Appreciative Inquiry")

Que représente cet élément ? Quelles sont ses caractéristiques ? Décrivez l'élément pour captiver l'attention de vos visiteurs...

Animation de séminaires - Faciliation de reunion

Un appui sur mesure pour votre événement et pour vos équipes : 

Coopération, animation de séances de travail sur un projet collectif Accompagnement pour définir la vision du métier ou la mission de votre collectif nous mettons notre expérience à votre service.

Notre mission : Organiser les séances de travail en pilotage dynamique (analyse de la demande, enjeux et contexte organisationnel, animation d'ateliers collectifs, animation des prises de parole, priorisation des actions , synthèse et restitution). 

Utilisations de différentes méthodes d'animations de groupe en mode ateliers pour faciliter l'intelligence collective. 

Stimuler l'innovation et la créativité des équipes - Séances de groupes

Faciliter l'expression de chaque partie prenante dans vos réunions ou assemblées par le biais de techniques d'animations spécifiques. 

Séances dédiées selon vos besoins :

Séances de créativités, innovation produit ou marketing. 

Brainstorming 

World café 

Mind mapping 

Animation de séance d'innovation ( technique des 6 chapeaux ) 

Job Crafting 

Construire et animer une communauté de pratique

Une définition possible des communauté de pratique peut être celle donnée à partir des travaux de Lave et Wenger (1991)  :  les communautés de pratique sont des groupes de personnes qui collaborent ensemble, en face à face ou virtuellement.

Les membres sont liés par un intérêt commun dans un champ de connaissance et sont conduits par un désir et un besoin de s’entraider, de partager leurs meilleures pratiques et de développer de nouvelles connaissances.

Les membres de la communauté, dont l’adhésion est généralement volontaire, approfondissent leurs connaissances en interagissant sur une base continue et à long terme.

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