ACTIVATEUR DE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL  

Pamplemousse est un cabinet de psychologie du travail et des organisations spécialisé dans l'accompagnement au changement individuel et organisationnel. 

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Pourquoi Pamplemousse ? 

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi des géants de la technologie ou des télécommunications, comme Apple, Orange ou Blackberry, choisissent des noms de fruits ?

 

Ces choix inattendus poussent à voir les choses sous un angle différent, à remettre en question nos perceptions. la remise en question des habitudes, le questionnement des automatismes et des idées préconçues sont des fondamentaux sur lesquels nous bâtissons nos accompagnements. 

 

Le pamplemousse, fruit vibrant et acidulé, incarne cette idée de dynamisme et de fraîcheur. Il symbolise notre volonté d'interroger les évidences et d'inviter à une réflexion différente sur ce qui nous entoure. Poser un regard nouveau est le premier pas vers le changement.

Notre mission chez Pamplemousse est de créer un climat favorable à cette évolution, en douceur et avec optimisme. À l’image de son goût, à la fois piquant et rafraîchissant, nous cherchons à stimuler les esprits, à réveiller les consciences et à insuffler de la légèreté dans le processus de transformation.

Notre objectif ? Agiter les cellules grises pour améliorer les conditions de travail et le climat organisationnel, tout en gardant en tête que chaque changement commence par une prise de conscience.

Ainsi, Pamplemousse n'est pas seulement un nom, c'est une invitation à voir différemment, à réinventer les espaces de travail pour en faire des lieux plus sains, plus ouverts et plus épanouissants.

 

Un peu d'histoire : 

Nous avons vu le jour à Bordeaux en 2015. Depuis, plus de 2000 personnes dans une vingtaine d'organisations ont été accompagnées par nos soins. Nous sommes riches de ces rencontres et des innovations initiées par nos clients. L'idée est de placer l'humain au coeur de l'organisation pour réconcilier efficacité, performance et épanouissement au travail. 

Dans cette perspective, nous configurons des équipes pour rétablir les leviers qui permettent aux individus d'être en harmonie avec leur vie professionnelle. 

Nous intervenons au plus près de l'individu au travail en entreprise ou en séance de face à face au cabinet pour repérer, gérer et accompagner les situations de transition professionnelle et les situations crise.