Sujet majeur en sciences humaines et sociales, la question du vide est l’objet d’une grande découverte en psychologie : le rapport de l’être humain au vide existentiel est un élément central de l’existence. La crainte du vide, l’absence d’autrui, le silence, l’ennui et la non-réalisation de soi nous interpellent grandement et constituent pour nous une opportunité d’être authentique. La compréhension de notre rapport au vide permet alors à chacun de se construire et d’élaborer son parcours de vie.

Cet ouvrage collectif expose dix contributions originales montrant les facettes et potentialités de la psychologie du vide.

Les problématiques abordées touchent des questions de société, des problématiques liées au travail, des phases de l’existence ou des troubles psychiques.

Des études de cas et vignettes cliniques permettent de cerner le vécu expérientiel du vide, afin de développer des compétences dans la pratique d’entretiens psychologiques ou psychothérapiques.

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SOMMAIRE :

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• Introduction : Comment situer une «  psychologie du vide existentiel  » ? (Jean-Luc Bernaud). 

• L'école viennoise d'analyse existentielle. La recherche de sens et l'affirmation de la vie pour dépasser le vide existentiel (Alfried Längle).

• L’accompagnement du vide existentiel en logothérapie (Nathalie Haberman).  Sentiments de vide et risque suicidaire  : quelques réflexions à partir d’une brève revue de la littérature (Pascal Le Vaou). 

• L’expression du vide dans les rencontres de counseling a-t-elle un sens  ? (Manon Pouliot et Catherine Tourette-Turgis). 

• Quêtes spirituelles contemporaines  : les paradoxes du vide (Sophie Izoard-Allaux). 

• Éco-anxiété  : quand l’anéantissement du monde mène à la néantisation existentielle, qu’est-il permis d’espérer  ? (Pierre-Éric Sutter & Sylvie Chamberlin).

• Sentiment de vide professionnel et sens trouvé au travail : quel rapport ? (Caroline Arnoux-Nicolas).

• Le vide à la retraite : les mécanismes pour y faire face (Cristina Spinoglio).

• Dépasser le vide existentiel lié au burnout par l’approche existentielle en psychologie du travail (Lise Lenain).

• Les situations de chômage et les situations de sous-emploi comme confrontation au vide existentiel (Samia Ben Youssef). 

• Bibliographie.